关于入职体检乙肝的法律法规规定（乙肝患者入职体检）

今天给各位分享关于入职体检乙肝的法律法规规定的知识，其中也会对乙肝患者入职体检进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！【专业解决体检不合格问题，
电V：17180505568
QQ：80219755

本文目录一览：

1、公司一般入职体检乙肝不合格会怎样处理?会被拒绝入职吗?
2、2022乙肝就业体检新规定
3、入职体检合格标准是什么
4、入职体检两对半可投诉

公司一般入职体检乙肝不合格会怎样处理?会被拒绝入职吗?

1、无需处理，公司体检乙肝不合格不会拒绝入职。但是从事直接接触食品、餐具的行业除外，不能就职于幼儿园，不适宜军队中的有些特种行业，不建议从事保健行业。国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。

2、如果说在进入公司之前，有做正常体检，乙肝携带者是不允许拒绝的。我们国家要求公司不能拒绝一个人携带者入职，如果说被拒绝的话可以进行举报。

3、入职体检除了不能够检查乙肝外，用人单位即便知道对方携带乙肝病毒，也不能够以此作为限制就业的条件，如果发现，将视情节严重与否，给予相对应的罚款，并承担赔偿责任。

4、如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定，而且在不同的社会制度和社会体制下，关于劳动者概念的理解也各不相同。

5、入职体检不合格的员工一般会被辞退。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。

6、一般体检是不会检查乙肝项目的，所以不用担心不管是去哪工作都需要有一个入职检查，这个其实也是为了保障大家的安全，有些人说自己在体检的时候被要求做乙肝检查，这个就相当于是泄露了顾客的隐私，咱们可以选择起诉。大家要知道的是我们入职的时候是不会让检查乙肝的入职体检只是一些很普通的检查。

2022乙肝就业体检新规定

空腹检查，检查肝脏的前一天晚上不要吃脂肪和蛋白质含量比较高的食物，检查当天不要吃早餐不要喝水，这是因为肝功能检查时需要空腹抽血检查，空腹时间最好在8小时以上，以免进食食物和水影响到检查结果。在查肝功前，注意休息，保证睡眠，不作剧烈运动。查肝功能前，饮食以清淡为主，不要喝酒。

过去，乙肝患者在就业、教育等方面经常受到歧视。国家取消就业体检中的乙肝检测项目，旨在减少对乙肝患者的歧视，保护他们的平等权益。医学研究证明，乙肝病毒主要通过血液、母婴及性接触传播，日常工作、学习或生活接触不会导致乙肝病毒传播。因此，取消乙肝检测项目是有科学依据的。

国家规定，取消就业体检中的乙肝检测项目这个说法正确。就业体检介绍：就业体检，企业对就业体检一直都是十分重视的，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

综上所述，2024年起，办理健康证时不再检查乙肝表面抗原，这意味着乙肝病毒携带者可以正常办理餐饮业健康证。根据《食品安全法实施条例》的规定，取消了餐饮业从业人员乙肝项目检测的要求。健康证的体检项目将侧重于其他健康状况的评估，以消除对乙肝病毒携带者的就业歧视，并确保公共卫生安全。

各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。因此，用人单位无故解除乙肝表面抗原携带者的劳动合同是违法的。《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定了用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

有关乙肝的最新法律规定如下乙肝一般指慢性乙型病毒性肝炎。慢性乙型病毒性肝炎（简称慢性乙肝）是指慢性乙肝病毒检测为阳性，病程超过半年或发病日期不明确而临床有慢性肝炎表现者。临床表现为乏力、畏食、恶心、腹胀、肝区疼痛等症状。

入职体检合格标准是什么

入职体检合格标准是指在员工入职前，企业或单位对其身体健康状况进行的一系列检查项目所达到的最低标准。这些检查项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等，以确保员工具备从事本职工作的基本身体条件。

员工入职体检合格标准根据不同公司和行业的要求可能会有所不同。体检项目：员工入职体检通常包括全面的身体检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等基本指标的检测。进一步的检查项目可能包括心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙型肝炎病毒等相关检查。

恶性肿瘤、肝硬化、糖尿病、内分泌疾病等。精神疾病、神经系统疾病、传染病等。视力、听力障碍以及影响正常工作能力的其他严重疾病。部分疾病在满足特定条件后，仍可能合格，如原发性肺结核治愈后稳定等。

公务员入职体检标准包含多个方面，具体如下：身高要求：男性需达到160cm及以上，女性则需155cm及以上。体重标准：男性体重与身高的比例不得超出标准体重的30%，也不得低于标准体重的15%；女性则不得超出标准体重的20%，不低于标准体重的15%。标准体重计算公式为：体重（kg）=身高（cm）- 110。