医院体检代理好做吗（体检代理服务）

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1、三甲医院人事代理比较稳定。目前大的三甲公立医院基本都实现同工同酬了，除了个别相对落后地区，但取消编制也是早晚的事。人事代理是近几年才出来的一种人事关系，比那种院签的合同制好。

2、人事代理的工作稳定性低，因为人事代理员工是和第三方机构签订劳动合同，而不是直接与医院签订。医院不需要这个岗位或者人事代理员工的表现不佳，医院可以更容易地解除劳动合同，而不需要承担太多的法律责任。

3、这个肯定不好得，在医院最好得是纳入事业编制的那部分人，其次是院聘的合同制职工，以上人员的档案由院方负责。

4、可以。人事代理的工作具有一定的稳定性，若满足一定的条件，理论上是可以干一辈子的。人事代理机构或单位会与员工签订长期合同，员工只要不犯错误或违反合同规定，就可以长期工作。

5、工作稳定性和保障：医院提供稳定的工作环境和福利待遇，包括合同签订、社会保险、带薪休假等方面的保障。职业发展机会：医院为人事代理提供职业发展机会和培训，帮助提升技能和能力，增加晋升和职业发展的可能性。

6、薪资高，休息充足。薪资高，大医院人事代理工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，大医院人事代理制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

月和8月。医生入职时间没有具体规定，但每年7月份是应届医学生毕业时间，所以每年7月，8月是医生比较集中的入职时间。

第二天。根据2022年山西儿童医院应聘公告显示，2022年山西儿童医院在现场应聘成功后，人事部门就会通知第二天即可开始上班。山西省儿童医院是太原市三级甲等医院。

半个月内。济南市中医院2022年招聘公示期是7天，公示期满后，可以录用，事业单位公示完成后，如果没有特殊原因，会在半个月内，录取单位通知公示人员上班。

公示了。根据哈尔滨省医院官网信息可知，2022年哈尔滨省医院下半班招事业编与2022年9月15已经进行公式，通过面试者可以正常上班。哈尔滨市是黑龙江省的省会，是中国东北地区北部政治、经济、文化中心，是一国两朝发祥地。

体检销售是否好做还是看个人能力的，具体的提薪方案可根据所在的公司进行核实。

能不能预约要根据医院来定，通常是提前一天，为了您的体检能够快速完成，最好预约好在过去体检，避免碰到排队等问题，可以通过体检预约网站预约您周边的体检机构，按照规定时间过去即可。

在南京的医院进行常规体检，一般三天就可以拿到结果。

你好，这个你得侧面了解一下，一般情况下现在入职都不查乙肝了。

不是特别好做。可能是又一定难度d。业主推广也是不错的选择。这个也没有问题。

南京所有提供单位体检的医院周六都可以，而周日全部休息，一般到三甲的军区总院，鼓楼医院，中医院，人民医院，中西医结合医院。一般情况下正规的医院都是有体检中心的，公司会指定去哪一个医院进行体检。